Satisfacción laboral del profesorado del Programa de Administración de Empresas P.A.E. de la Universidad de la Amazoní­a

Autores

  • Daniela Chicué Marí­n
  • Adrián David Vargas Ramí­rez
  • Cristian Hernández Gil Universidad de la Amazonia
  • Luis Fernando Vargas Universidad de la Amazonia

Palavras-chave:

Satisfação, satisfação laboral, professores, Teoria dos fatores, motivação

Resumo

Satisfação profissional dos professores no Programa de Administração de Empresas P.A.E. da Universidade da Amazônia

Este documento apresenta os resultados de uma pesquisa exploratória que foi realizada para medir o nível de satisfação no trabalho dos professores de carreira e os ocasionais atribuídos ao programa de Administração de Empresas da Universidade da Amazônia. O estudo foi realizado através da aplicação de um formato de pesquisa estruturado e da análise dos dados coletados, para estudar algumas variáveis-chave de acordo com a teoria dos fatores motivacionais e de higiene de Herzberg (1974).
Esta pesquisa visa verificar quais aspectos de melhora e oportunidade devem ser aplicados a partir da direção do programa, com o objetivo de aumentar a motivação dos professores em estudo. Em termos gerais, um nível aceitável e indiferente de satisfação no trabalho entre os professores participantes foi estabelecido, principalmente analisando duas funções: ensino e pesquisa.

Palavras-chave: Satisfação, satisfação laboral, professores, Teoria dos fatores, motivação.

Biografia do Autor

Daniela Chicué Marí­n

Estudiante de Administración de Empresas (Universidad de la Amazonia); Perteneciente al Semillero de Investigación en Finanzas SIFIN del Grupo GIGA.

Adrián David Vargas Ramí­rez

Estudiante de Administración de Empresas (Universidad de la Amazonia); Perteneciente al Semillero de Investigación SIEMA del Grupo de Investigación GEMA.

 

Cristian Hernández Gil, Universidad de la Amazonia

Especialista en Mercadeo Gerencial (Universidad de Medellín), Administrador de Empresas (Universidad de la Amazonia); Docente Catedrático del Programa de Administración de Empresas (Universidad de la Amazonia); Asesor externo del Semillero de Investigación en Finanzas, Grupo de Investigación GIGA.

Luis Fernando Vargas, Universidad de la Amazonia

Administrador Financiero (Universidad de Ibagué), Especialista en Finanzas (Universidad del Rosario), Docente Ocasional del Programa Admi-nistración de Empresas (Universidad de la Amazonia), Coordinador del Semillero en Finanzas SIFIN

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Como Citar

Chicué Marí­n, D., Vargas Ramí­rez, A. D., Hernández Gil, C., & Fernando Vargas, L. (2017). Satisfacción laboral del profesorado del Programa de Administración de Empresas P.A.E. de la Universidad de la Amazoní­a. Revista UNIMAR, 35(2), 27–43. Recuperado de https://revistas.umariana.edu.co/index.php/unimar/article/view/1525

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2017-03-12

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