Family factors that favor or impede the generational transition process in the family companies of the municipality of Túquerres, department of Nariño, Colombia

Authors

  • Jakeline Stefannia Aguas Meza Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
  • Silvia Rocío Moncayo Quiñonez Universidad Mariana

Keywords:

Family business, economic-cultural environment, family dynamics and generational transition

Abstract

Family businesses throughout history have become major contributors to the regional, national and international economy, characterized since their birth by being conformed by a family system. Therefore, the need for a regional study is justified from this position, where it aims to understand the familiar factors of Túquerres, in order to generate recommendations against the particularities found, for which the economic-cultural environment and the family dynamics were considered as categories of analysis.This process is approached from a qualitative paradigm, historical hermeneutical approach and type of research case study. We worked with a total of three family businesses in the municipality of Túquerres and took into account the interview in depth as a technique of information collection.

Author Biographies

Jakeline Stefannia Aguas Meza, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar

Trabajadora Social del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar de la ciudad de Neiva, Huila, Colombia

Silvia Rocío Moncayo Quiñonez, Universidad Mariana

Docente del Programa de Trabajo Social, Universidad Mariana, San Juan de Pasto, Nariño, Colombia. Correo electrónico

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How to Cite

Aguas Meza, J. S., & Moncayo Quiñonez, S. R. (2017). Family factors that favor or impede the generational transition process in the family companies of the municipality of Túquerres, department of Nariño, Colombia. Revista UNIMAR, 35(2), 63–75. Retrieved from https://revistas.umariana.edu.co/index.php/unimar/article/view/1527

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2017-03-12

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