Ética y liderazgo en Salud: El arte de enfrentar desafíos con propósito
DOI:
https://doi.org/10.31948/esrii.v8i2.4603Keywords:
ética, liderazgo, saludAbstract
Ethical leadership is key in healthcare administration to ensure fair and efficient systems based on principles such as beneficence, non-maleficence, autonomy, and justice. This article analyzes, through a bibliographic review (2020–2024) and the Colombian context, how the lack of ethical leadership has impacted the effectiveness of the healthcare system and public trust, particularly during the COVID-19 pandemic. The findings highlight the importance of ethical leadership in addressing inequalities in access, resource shortages, and corruption, prioritizing transparent and equitable decisions that benefit the population. Despite its historical relevance in healthcare, implementing ethical leadership faces challenges due to resource limitations and external pressures. Achieving this balance is essential to strengthen healthcare institutions and ensure patient dignity in a context of social justice.
Author Biographies
July Catherine Acosta Patiño, Fundación Universitaria María Cano
Estudiante de Maestría en Administración en Salud; fisioterapeuta, Fundación Universitaria María Cano; especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad CES de Medellín.
Yenny Stefany Maya Martínez, Universidad Javeriana
Estudiante de Maestría en Administración en Salud, Universidad Mariana; nutricionista y dietista, Universidad Javeriana, Bogotá D.C.
Luisa Fernanda Ruano Torres, Universidad de Nariño
Estudiante de Maestría en Administración en Salud, Universidad Mariana; contador público, Universidad de Nariño
Janeth Lorena Chavez Martínez, Universidad Mariana
Magíster en Salud Pública, Universidad de Nariño. Docente investigadora, Universidad Mariana.
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