Ética en la gestión de la salud: desafíos y oportunidades
DOI:
https://doi.org/10.31948/esrii.v8i2.4601Palabras clave:
ética, gestión en salud, administración en saludResumen
En el presente artículo de revisión se exponen los principales desafíos y oportunidades que enfrenta el administrador en salud al momento de tomar decisiones, considerando la gestión ética como factor clave. El objetivo de la revisión fue identificar los elementos esenciales en las áreas de Gestión Financiera, Talento Humano y Prestación de Servicios de Salud, los cuales se presentan como retos y oportunidades para optimizar los procesos. En la metodología, se utilizó un diseño cualitativo con enfoque descriptivo; las técnicas empleadas para la recolección de la información fueron la revisión bibliográfica y el análisis de la información. Se examinaron diversos artículos relevantes para dar respuesta al objetivo planteado. Los resultados señalaron los principales desafíos del administrador: el manejo de recursos limitados y la complejidad de los procesos de contratación. Por otro lado, las oportunidades identificadas se centran en la búsqueda de eficiencia, la mejora continua y el fortalecimiento de la calidad.
Biografía del autor/a
Ángela María Riascos Cárdenas, Proinsalud S.A. Pasto.
Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional, Universidad CES; médico, Universidad Cooperativa de Colombia. Coordinador Medicina Laboral Clínica, Proinsalud S.A. Pasto.
José Miguel Mendoza Ibarra, Instituto Departamental de Salud de Nariño
Enfermero, Universidad Uniandes. Profesional de apoyo, Instituto Departamental de Salud de Nariño.
Janeth Lorena Chavez Martínez, Universidad Mariana
Magister en Salud Pública, Universidad de Nariño. Docente investigadora, Universidad Mariana.
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