SE NECESITAN ADMINISTRADORES con empoderamiento
Abstract
El presente artículo tiene como objetivo dar a conocer al-gunos aspectos en los que hay que hacer énfasis para ge-nerar personas con características de empoderamiento; es decir, líderes que en el día de mañana pueden conformar equipos de alto rendimiento o ser gerentes de su propia empresa. No se debe esperar que sean las organizaciones las que transformen la cultura de nuestro talento humano, sino desde ahora, bajo un proceso continuo de formación se pueden integrar personas competitivas en el campo em-presarial y laboral.References
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