Competencias emprendedoras que permiten el desarrollo de la creación de un emprendimiento
DOI:
https://doi.org/10.31948/travesiaemprendedora.vol7-1.art20Palavras-chave:
Competencias emprendedoras, emprendimiento, creación de un emprendimientoResumo
El emprender se considera una trayectoria llena de aprendizajes, retos, ensayos, incluso fracasos; por tal razón, es importante conocer las competencias que un sujeto tiene o desarrolla a lo largo del camino emprendedor. El presente artículo se ha basado en desarrollar la generación de conocimiento acerca de las competencias emprendedoras tomadas desde la teoría de las motivaciones del psicólogo David McClelland, precursor significativo a nivel de emprendimiento (Perilla, 1998); sin embargo, si bien su teoría es muy importante, ha venido evolucionando con otros autores que la van enriqueciendo; por ello, el fin de este artículo es, reconocer algunos autores que han ido aportando a esta teoría desde diferentes posturas.
Biografia do Autor
Diana Marcela Marcillo Rosero
Estudiante de Trabajo Social Universidad Mariana
Suany Valentina Pulgarín Ayala
Estudiante de Trabajo Social Universidad Mariana
Referências
Comisión Europea. (2007). Competencias clave para el aprendizaje permanente. Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas
Perilla, L. E. (1998). David C. McClelland (1917 -1998). Revista Latinoamericana de Psicología, 30(3), 529-532.
Tejada, J. (1999). Acerca de las competencias profesionales. http://academicos.iems.edu.mx/cired/docs/tg/macroacademiaquimica/Competencias%20profesionales_TejadaFernandez.pdf
Vroom, V. H. (1964). Work and Motivation. John Wiley and Sons, New York.
Como Citar
Downloads
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Travesía EMPRENDEDORA es publicada por la Editorial UNIMAR de la Universidad Mariana bajo los términos de la licencia Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
