Reintegração e reingresso no trabalho e na vida profissional, um problema para todos
DOI:
https://doi.org/10.31948/Biumar7-1-art4Palavras-chave:
reintegração ao trabalho, educação, programa, sistema, saúdeResumo
O programa de Reintegração Trabalhista é uma ferramenta criada para desenvolver ações com o objetivo de proporcionar uma intervenção abrangente por meio da reabilitação, incluindo casos de origem comum e especial, como os incidentes trabalhistas de trabalhadores associados à Universidad Mariana. O programa foi desenvolvido levando em conta a base normativa de retorno ao trabalho considerada no Sistema Geral de Riscos do Trabalho, com o objetivo de proporcionar uma sequência lógica que permita o retorno dos trabalhadores às suas atividades laborais, desde a identificação, análise, monitoramento e controle das condições de saúde, até intervenções interdisciplinares que abrangem os campos social, físico e ocupacional, além de permitir objetivamente a recuperação da vida laboral, conforme finalidade prevista na Resolução 3050 de 2022, que estabelece que deve ser respeitado o direito de exercer atividades laborais para seu pleno desenvolvimento, independentemente de seu estado de saúde. De acordo com a legislação vigente, o programa é realizado por meio de uma reabilitação abrangente que inclui três eixos fundamentais: promoção da saúde e prevenção de limitações físicas e/ou mentais; desenvolvimento, recuperação e manutenção da função; integração social e profissional.
Biografia do Autor
Karina Ximena Rodríguez Espinosa, Universidad Mariana
Magíster en Prevención de Riesgos Laborales; magíster en Ergonomía. Docente del Programa de Fisioterapia, Universidad Mariana; integrante del grupo de investigación CINESIA.
Lenny Aidiner Andrade López
Egresada del Programa de Fisioterapia, Universidad Mariana, Pasto, Nariño, Colombia.
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