Nuevos retos en el reclutamiento y selección de personal: perspectivas organizacionales y divergencias éticas

Autores

  • Santiago Agreda Arteaga

Resumo

En el presente artículo se encuentra una revisión temática acerca de los procesos de reclutamiento y selección de personal, pues en la contemporaneidad es un procedimiento clave en las organizaciones que pretenden alcanzar el éxito competitivo en un mercado globalizado y creciente. Se describió y analizó los principales conceptos acerca de los procesos de reclutamiento y selección de personal. En un segundo momento se identifica las etapas y fases de este proceso, y se plasma los nuevos retos y estrategias del mismo. También se contrastó información que permitiera conocer las principales críticas al proceso de selección, divergencias e inconformidades que sus actuales prácticas despiertan en la sociedad actual, haciendo énfasis en el manejo de la ética en dichos procesos. Este escrito es producto de una revisión bibliográfica y búsqueda de documentos en base de datos científicas y revistas indexadas, con el fin de otorgar mayor veracidad en la información compartida.

Biografia do Autor

Santiago Agreda Arteaga

Estudiante del Programa de Psicología Universidad Mariana

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Como Citar

Agreda Arteaga, S. (2016). Nuevos retos en el reclutamiento y selección de personal: perspectivas organizacionales y divergencias éticas. Boletí­n Informativo CEI, 3(1), 66–74. Recuperado de https://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/924

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Publicado

2016-04-12