Integración Social y Responsabilidad Social Empresarial: factores que apuntan a la calidad de vida laboral en el personal de la empresa La Cali

Autores/as

  • Leidy Jhoana Rosero Muñoz

Resumen

En el presente artículo se hace una revisión teórica de temas importantes que aportan a la calidad de vida laboral como son la integración social, la responsabilidad social empresarial y el factor familiar. Esta exploración teórica es comparada con las actividades llevadas a cabo en una empresa de la ciudad de Pasto, la cual aporta a la calidad de vida laboral de sus colaboradores y se identifica como una empresa socialmente responsable gracias a sus servicios tanto a nivel interno como externo.

Biografía del autor/a

Leidy Jhoana Rosero Muñoz

Psicóloga Practicante Empresa La Cali Vargas & Cia. S. en C. Universidad Mariana

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Cómo citar

Rosero Muñoz, L. J. (2024). Integración Social y Responsabilidad Social Empresarial: factores que apuntan a la calidad de vida laboral en el personal de la empresa La Cali. Boletí­n Informativo CEI, 3(1), 16–23. Recuperado a partir de https://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/918

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Publicado

2024-02-14