Gimnasia laboral y su importancia en los trabajadores del Hospital Universitario Departamental de Nariño

Autores/as

Palabras clave:

Gimnasia laboral, Terapia ocupacional, Hospital Universitario Departamental de Nariño

Resumen

Durante su jornada laboral, los trabajadores se encuentran expuestos a diferentes factores de riesgo. La Organización Mundial de la Salud (OMS, como se citó en Dovjak y Kukec, 2019) define dichos factores como: cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión. Por lo tanto, los factores de riesgo más comunes durante la jornada laboral son: biológicos, físicos, químicos, psicosociales, fenómenos naturales, condiciones de seguridad y biomecánicos, los cuales se pueden manifestar de manera negativa, ocasionando la aparición de una enfermedad o lesión que tiene como consecuencia, la afectación de la salud.

Biografía del autor/a

Britney Sofía Carvajal Velásquez

Estudiante de Terapia Ocupacional Universidad Mariana

Guillermo Antonio Cuarán Torres

Estudiante de Terapia Ocupacional Universidad Mariana

Ana Cristina Tumal Enríquez, Universidad Mariana

Profesora de Terapia Ocupacional Universidad Mariana

Referencias bibliográficas

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Cómo citar

Carvajal Velásquez, B. S., Cuarán Torres, G. A., & Tumal Enríquez, A. C. (2024). Gimnasia laboral y su importancia en los trabajadores del Hospital Universitario Departamental de Nariño. Boletí­n Informativo CEI, 11(2), 151–153. Recuperado a partir de https://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/4246

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Publicado

2024-10-15